melihat blog teman2 ku yang pada nulis ttg "peran penting kadiv/biro dalam pencapaian hmif sbg learning organization", gw jadi termotivasi pgn nulis lagi...
dalam postingan gw sebelumnya, gw udh mengungkapkan tujuan hidup gw dan mngapa gw mnjadikan itu sebagai tujuan hidup..
untuk mengingatkan kembali, gw pernah mengungkapkan bahwa tujuan hidup gw adalah untuk belajar..
karena gw sadar, manusia tidak akan bisa bertahan hidup tanpa "belajar"
"belajar" adalah suatu proses yang dilakukan tanpa henti seumur hidup
sampai sekarang pun gw masih belum bisa menentukan, apakah "belajar untuk hidup" atau "hidup untuk belajar"
kedua kata itu seperti siklus yang tak akan pernah berhenti
tidak mudah melakukan pembelajaran ttg hidup
tidak akan habis hal-hal di dunia ini untuk dipelajari
tak akan cukup umur kita, tak akan cukup otak kita, tak akan cukup tinta yg ada di dunia
seperti yang ada dalam salah satu hadis (CMIIW)
jika air laut yang ada di dunia ini menjadi tinta, tidak akan cukup untuk menuliskan ilmu-Nya
begitulah kurang lebih
yang perlu diperhatikan adalah, proses blajar yg seperti apa yg harus dilakukan dalam hidup ini?
yg namanya suatu proses, berarti ada suatu perubahan status, dari keadaan awal(input) ke keadaan akhir(output)
dalam suatu proses belajar, pastinya diharapkan keadaan output yang lebih baik daripada keadaan input
dan sebagai mahluk sosial, manusia tentunya membutuhkan manusia yang lainnya
hidup saling berdampingan, saling membantu
manusia hidup dalam suatu komunitas sosial
dan sampe sekarang gw blm pernah melihat ada manusia yang bisa hidup tanpa bantuan dari manusia lain
dan seiring dengan kebutuhan yang smakin komplex, manusia yang mempunyai tujuan yang sama membentuk suatu perkumpulan
perkumpulan yang terstruktur dengan baik
perkumpulan dengan pembagian tugas yang jelas
perkumpulan yang dapat memenuhi kebutuhan mereka, dengan lebih efektif
karena persamaan tujuan itu lah, terbentuk suatu organisasi
berangkat dari arti "belajar" dan "organisasi" versi gw tadi, dapat gw simpulkan bahwa
learning organization (organisasi pembelajar) adalah tempat dimana sekumpulan orang belajar, memperbaiki diri, dan bekerja bersama demi terwujudnya tujuan yang telah disepakati bersama tadi dan hidup yg lebih baik.
gw jadi inget pas LKO dulu
pas waktu itu gw disuru bawa barang yang dapat menggambarkan komitmen gw terhadap hmif
waktu itu gw bawa lidi...
knp lidi?
filosofinya...
lidi klo cuma satu doank, bakalan cepet patah...
tapi klo lidinya ada banyak, bakalan susah untuk dipatahin
bgitu jg dgn gw...
gw sebagai manusia biasa tentu byk kekurangan dan kelemahannya
tetapi jika gw berada dalam suatu komunitas yang dapat mendukung gw untuk terus melakukan pembelajaran, maka gw akan dapat menjadi pribadi yang lebih baik
akan lebih mudah ketika kita bergerak bersama-sama, dibanding bergerak sendiri
karena, dalam suatu komunitas,
kita dapat saling mengingatkan untuk mlakukan yang terbaik,
kita dapat saling menutupi kekurangan masing-masing
kita dapat saling berbagi pengalaman
kita dapat saling memperbaiki diri
dan gw menemukan itu dalam hmif
selama ini, hmif menjadi wadah gw untuk slalu belajar dan memperbaiki diri
dan smoga,untuk ke depannya, hmif tetap menjadi organisasi yang selalu belajar
dan menjadi wadah bagi para anggotanya untuk belajar
hmif sebagai learning organization
:D
referensi : my "unsynchronize mind and heart"
hehe
5:49 PM
Label: seurieus
Subscribe to:
Post Comments (Atom)


1 comment(s):
tapi klo lidinya ada banyak, bakalan susah untuk dipatahin
bgitu jg dgn gw...
Tapi biarpun lidinya banyak tapi ga kuat-kuat juga bisa patah loh...
Mending jangan lidi, tapi kayu jati.. Kan udah gede, lebar, trus kalo banyak pasti kuat banget..
So, usaha dulu dari diri sendiri, jangan jadi lidi, tapi berusaha jadi kayu jati yang besar dan kuat..
Post a Comment